Avec fierté, nous présentons notre rapport Empreinte positive 2024

Nous sommes inspiré(e)s par nos collègues et leur engagement à améliorer la vie de nos client(e)s et de nos patients bien-aimés.

Dans l’ensemble du réseau IVC Evidensia, nos collègues du monde entier se concentrent sur notre objectif, des animaux en santé et des propriétaires heureux. Des progrès incroyables ont été réalisés au cours de notre année fiscale 2024 (oct. 2023 – sept. 2024). Nos 365 établissements d’un bout à l’autre du pays ont tous contribué à faire la différence, et nous sommes honoré(e)s de célébrer les réalisations des membres de l’équipe dans le rapport Empreinte positive de cette année. 

Pour donner vie à notre objectif, le Groupe vétérinaire Daubigny et VetStrategy assument activement trois promesses : offrir à nos employé(e)s un excellent milieu de travail, offrir à nos client(e)s des soins vétérinaires de classe mondiale à l’échelle locale et privilégier la durabilité pour le bien de tous et de toutes dans le cadre de notre stratégie Empreinte positive.  

Le réseau IVC Evidensia a récemment publié son quatrième rapport Empreinte positive sur le développement durable qui concrétise notre vision commune d‘Être une force au service du bien. Le dernier rapport de la durabilité présente en détail l’ensemble de nos activités liées à l’environnement, aux enjeux sociaux et à la gouvernance d’entreprise (ESG) pour l’année fiscale 2024 sous les trois piliers : les personnes, les patients et la planète. Voici quelques réalisations et initiatives clés de l’année fiscale 2024 au Canada :  

• Santé mentale et bien-être : Le Groupe vétérinaire Daubigny et VetStrategy ont lancé La promesse d’Aleks en 2022, un programme national visant à aborder la question de la santé mentale, en présentant chaque année de nouvelles ressources et activités en santé mentale. En 2024, nous avons tenu un webinaire à l’échelle de l’organisation sur la fatigue de compassion et le rôle de l’autogestion de la santé mentale. Nous avons également formé 25 collègues en Premiers soins en santé mentale (PSSM). Nous continuons à voir nos collègues se soutenir mutuellement chaque jour, et nous les remercions pour leur gentillesse et leur empathie. 
   
• Diversité, équité et inclusion : Nous avons lancé notre deuxième appel de candidatures pour notre initiative de Bourse pour la diversité, qui appuie cette année dix étudiant(e)s en médecine vétérinaire des communautés PANDC des cinq collèges vétérinaires du Canada.
   
• Diversité, équité et inclusion : VetStrategy, et par le fait même le Groupe vétérinaire Daubigny, font désormais partie du réseau Arc-en-ciel Officiel en 2024! Cette accréditation, accordée par la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada (CGLCC), témoigne de notre engagement à créer un espace sécuritaire, accueillant et inclusif pour la communauté 2SLGBTQIA.
   
• Initiatives communautaires : En décembre 2023, plus de 130 établissements du réseau Daubigny et VetStrategy ont uni leurs forces dans le cadre de notre Collecte de dons pour le temps des fêtes d’une durée de trois semaines. Nos établissements et les centres de soutien ont donné collectivement plus de 27 000 livres de denrées alimentaires, de jouets, d’articles d’hygiène personnelle et de produits pour animaux de compagnie aux banques alimentaires locales et aux organismes de services sociaux. Nous avons hâte de communiquer les résultats de notre campagne de 2024 sous peu!
   
• Initiatives communautaires : En avril 2024, les collègues des centres de soutien du Groupe vétérinaire Daubigny et de VetStrategy ont participé à la deuxième édition des journées d’activités de bénévolat. Les membres de l’équipe dans 17 collectivités d’un océan à l’autre ont uni leurs forces pour appuyer les banques alimentaires et les programmes de repas communautaires. Ensemble, ils ont passé plus de 500 heures à trier des denrées alimentaires, à préparer des paniers ou à cuisiner un repas chaud pour les membres de la collectivité dans le besoin.  
   
• Réduire l’impact environnemental des livraisons : Cette année, 343 établissements du Groupe vétérinaire Daubigny et de VetStrategy ont adopté un calendrier de livraison fixe, passant ainsi de 3,53 à 2,83 livraisons par semaine.   

Regardez cette vidéo spéciale sur le bilan de l’année, racontée par notre vice-présidente principale, services centraux et soutien aux établissements, Amélie Pach, afin de voir de nombreux établissements faire la différence tout au long de l’année.